ESONERO TRIENNALE: REVOCA SE SI LICENZIA ENTRO SEI MESI
AO
Il licenziamento - dovuto alla fine dell'appalto - di un dipendente assunto con le agevolazioni bonus sud e bonus triennale, effettuato nei sei mesi successivi all'assunzione, comporta la revoca dell'esonero e il recupero del beneficio già fruito?
Quesito con risposta a cura di
Procedi con la lettura del Quesito
La lettura di Quesiti, anche nella modalità Free, è riservata agli iscritti al servizio dell'Esperto Risponde. Registrati per consultare questo contenuto.
OppureSottoscrivi un abbonamento
- Assegniamo il quesito all'Esperto più competente sull'argomento trattato
- Seguiamo un processo di revisione a garanzia della qualità della risposta
- Ci impegniamo a rispondere entro 72 ore dall'accettazione del quesito
- Se necessario, ti inviamo una richiesta di chiarimento per fornirti la risposta più completa
A partire da49,00€Acquista un abbonamento
