Straordinario sanzionabile se supera le 250 ore annuali
SG
Il limite annuale di straordinari da rispettare per un dipendente è quello legale di 250 ore o, eventualmente, quello minore (ad esempio, di 180 ore) previsto dal Ccnl - contratto collettivo nazionale di lavoro - del dipendente stesso? Le sanzioni in tema di mancato rispetto del limite massimo di straordinari si applicano al superamento delle 250 ore o delle 180 ore?
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