«Ingressi» agevolati ex legge 205/2017
Un giovane di 24 anni, con un precedente rapporto di apprendistato cessato dopo 10 mesi, può essere assunto a tempo indeterminato da un altro datore di lavoro con le agevolazioni previste dalla legge 205/2017?Inoltre, per un'assunzione a tempo indeterminato effettuata quest'anno di una lavoratrice dell'età di 34 anni e due mesi, l'agevolazione è immediatamente operativa o è necessario attendere ulteriori istruzioni dall'Inps (stante la circolare 40/2018)?
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