Così entra nel calcolo del Tfr il contributo del datore al Pip
Nel mio contratto di lavoro è pattuito che il datore versi cinquemila euro annui a un fondo pensionistico di tipo assicurativo (Pip), da me appositamente aperto. Considerando che tale “benefit” costituisce una retribuzione avente carattere continuativo (annuale), e con collegamento diretto con la prestazione lavorativa, vorrei sapere se l'importo rientra nella base di calcolo del trattamento di fine rapporto (Tfr).
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