D'accordo con la colf si può scegliere la paga trimestrale
Come datore di lavoro ho stipulato un contratto di lavoro domestico a tempo indeterminato, livello B, con un minimo di ore settimanali. È stato convenuto che tale minimo possa variare in relazione agli impegni familiari della collaboratrice, cosa che avviene di frequente. Tale variabilità comporta che, in alcuni mesi, il corrispettivo possa essere assai ridotto. Gestisco personalmente la redazione del prospetto di paga mensile e, per rendere meno impegnativa la predisposizione di tale documento, è stato deciso di regolare il corrispettivo delle ore lavorate alla fine di ogni trimestre solare, salvo richieste di acconto. L'articolo 34 del Ccnl per il personale domestico pare non indicare l'obbligatorietà della periodicità mensile del prospetto paga. Nulla osta quindi, a mio avviso, all'emissione del documento con periodicità trimestrale. Qual è il parere dell'esperto?
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