Dimissioni telematiche: l'iter consente accordi modificativi
Un lavoratore invia telematicamente le dimissioni online in data 2 maggio 2023, indicando come decorrenza il 31 maggio 2023, per cui si ritiene che l'ultimo giorno lavorato fosse il 30 maggio 2023. In data 27 maggio 2023, di comune accordo, ditta e lavoratore hanno deciso di cessare il contratto in essere il 3 giugno 2023. L'azienda comunica al sistema regionale (per il Veneto, Coveneto) la data di cessazione del 3 giugno 2023. Anche nel cedolino paghe verrà indicato il 3 giugno 2023. Sono corretti il procedimento e la data di cessazione?
Quesito con risposta a cura di
Procedi con la lettura del Quesito
La lettura di Quesiti, anche nella modalità Free, è riservata agli iscritti al servizio dell'esperto risponde. Registrati per consultare questo contenuto.
OppureSCEGLI TRA LE NOVE AREE TEMATICHE O L'INTERO ARCHIVIO
CON L'ABBONAMENTO POTRAI:
- chiedere una conferma della validità della risposta alla luce delle eventuali modifiche intervenute;
- consultare le versioni precedenti delle risposte;
- salvare i tuoi preferiti;
- accedere allo storico dei tuoi quesiti nell'area personale e consigliare le risposte.
1 mese a49,00€Abbonati
Selezionati per te
