Gli obblighi di formazione del soggetto in apprendistato

Una ditta, con sede in Puglia, ha assunto un lavoratore con la qualifica di apprendista. Nel piano formativo è stata indicata la tipologia di formazione da svolgere, cioè quella di base e trasversale e quella professionalizzante. La Regione, dopo oltre sei mesi, non ha ancora convocato la ditta per far conseguire la formazione di base all'apprendista, mentre viene regolarmente erogata e registrata sul libretto formativo solo la formazione professionalizzante effettuata dall'azienda. Se alla fine dell'apprendistato non verrà erogata la formazione di base e trasversale, per inerzia della Regione, ma verrà erogata solo quella professionalizzante, la ditta sarà in regola comunque con la formazione e gli organi di vigilanza non potranno sanzionare alcunché? Oppure la ditta si deve attivare in qualche modo per erogare a sue spese anche la formazione di base?