I compensi per i tirocini iniziati a mese in corso

Nel caso in cui un percorso di tirocinio inizi nel corso di un mese, come dev'essere calcolato il compenso del tirocinante per tale mensilità? La Regione Lombardia, per esempio, specifica che c'è una soglia minima di compenso (300 euro) sotto cui non è possibile andare, ma per altre Regioni - come l'Emilia Romagna - non sono stati posti importi minimi retributivi, bensì percentuali di presenza mensile (70 per cento) per avere diritto all'intero compenso stabilito. Facendo un esempio, se il compenso mensile è di 600 euro e il tirocinio inizia il 16 ottobre, nel caso della Regione Lombardia il tirocinante dovrà percepire comunque 300 euro. Nel caso della Regione Emilia Romagna si dovrà calcolare il 70% sul periodo 16-31 ottobre oppure sul mese intero? Se il calcolo avviene sul mese intero non viene raggiunta la soglia del 70 per cento, ma sul periodo frazionato sì, e, pertanto, si pagherebbe al tirocinante il compenso intero anche a fronte di un numero ridotto di giorni.