Rapporto di lavoro privato

    Il bonus caro-energia nel welfare aziendale

    Sono un portiere di condominio (senza alloggio) che ha già ricevuto dall'amministratore dello stabile, in qualità di datore di lavoro, il bonus carburante (200 euro), in virtù di quanto previsto dal Dl 21/2022. Adesso l'articolo 12 del Dl 115/2022, oltre a prevedere l'aumento (a 600 euro) del limite esentasse legato ai fringe benefit, introduce come novità anche le somme erogate o rimborsate ai dipendenti per il pagamento delle utenze domestiche del servizio idrico integrato, dell'energia elettrica e del gas naturale. Per quanto sopra, vorrei sapere quali sono i passaggi previsti qualora l'amministratore mi volesse concedere il nuovo fringe benefit.

    • Quesito con risposta a cura di

      Ornella Lacqua

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