Il congedo che mette a rischio l'indennità di maternità
Una dipendente ha chiesto l'aspettativa non retribuita, a causa di motivi personali, per un periodo pari a 12 mesi, ed essa è stata accettata dal datore di lavoro. Decorsi 60 giorni dall'inizio della fruizione del congedo, se la dipendente chiede la revoca dell'aspettativa per gravidanza a rischio, ha diritto al pagamento dell'indennità economica di maternità a carico dell'Inps?
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