Il distacco dal Comune alla nuova azienda speciale
Un Comune ha costituito un organismo partecipato - nello specifico si tratta di un’azienda speciale, per la gestione di servizi vari a rilevanza economica, tra cui due asili nido - e distaccherà alcuni propri dipendenti per la fase di start up dell’azienda. Si chiede qual è il trattamento economico e fiscale da applicare in relazione a questo distacco. Il Comune deve emettere fattura per il rimborso che riceverà dall’azienda stessa in seguito, appunto, al distacco del personale?
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