L’esonero contributivo 2025 per le madri di 3 o più figli

Una lavoratrice dipendente, madre di tre figli (di cui il più giovane ha 14 anni), ha avuto la trasformazione del contratto da tempo determinato a tempo indeterminato nel mese di gennaio 2025. Considerato quanto previsto dalla legge 213/2023 (di Bilancio per il 2024), in merito all’esonero contributivo integrale per le lavoratrici madri con almeno tre figli, di cui il più giovane di età inferiore ai 18 anni, si chiede: - se la trasformazione a tempo indeterminato avvenuta nel 2025 consente comunque di beneficiare dell’esonero contributivo previsto, pur non essendo intervenuta nel corso del 2024; - se l’esonero può essere applicato direttamente, e quali sarebbero i codici di riferimento Uniemens, oppure se è necessario attendere un decreto attuativo o specifiche istruzioni da parte dell’Inps per il 2025.