L'esonero «under 35» vale anche per il primo assunto
In caso di nuova assunzione a tempo indeterminato per giovani "under 35", per fruire dell'esonero contributivo è necessario che si via un incremento occupazionale. È corretto affermare che, se si tratta della prima assunzione da parte di un'impresa di nuova costituzione, tale requisito s’intende automaticamente soddisfatto?
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