L’impiego come apprendista del percettore di Naspi
Un soggetto ultratrentenne può essere assunto come apprendista, purché sia percettore di Naspi nel momento dell' assunzione. Tale misura è ancora in vigore? Se sì, quali sono le modalità di trasmissione della comunicazione all'Inps e quali regole valgono per la formazione? In particolare, si vorrebbe sapere se la formazione fuori azienda è obbligatoria e se differisce rispetto a quella prevista per l'apprendistato professionalizzante.
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