L'«integrativo» assente nell'azienda ospedaliera
In un'azienda ospedaliero-universitaria, al personale del comparto sanità si applica un contratto integrativo aziendale firmato nel 2020, che fa riferimento al Ccnl 2016-2018. Non essendo stato adottato alcun accordo integrativo aziendale decentrato per i successivi Ccnl 2019-2021 e 2022-2024, si chiede se i lavoratori possano richiedere che l'azienda proceda, in via provvisoria, all'adozione di un atto unilaterale a norma dell'articolo 40, comma 3-ter, del Dlgs 165/2001.
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