La formazione fuori sede va trattata come trasferta

Un lavoratore ha partecipato, come richiesto dall'azienda, a un convegno di aggiornamento, che ha avuto una durata complessiva pari a quattro ore. Per raggiungere il luogo del convegno il lavoratore ha dovuto utilizzare due mezzi di trasporto (auto e treno); tra convegno e viaggio di andata e ritorno, il tempo complessivamente impiegato è stato di circa 16 ore. Il contratto collettivo nazionale di riferimento è il Ccnl Alimentari Industria, secondo cui - per le trasferte - le ore di viaggio vengono pagate al 100% della retribuzione quando sono coincidenti con l'orario di lavoro, e al 65% della retribuzione se non coincidenti con tale orario. Vorrei sapere se tali ore vanno trattate e retribuite come trasferta, anche se si trattava di un convegno di aggiornamento.