La maternità anticipata nel Ccnl commercio
Lavoro per un'azienda che applica il Ccnl commercio. Sono stata in maternità ma ho fatto quattro mesi di maternità anticipata per problemi di salute. La mia azienda sostiene che la maternità anticipata non sia equiparata a quella obbligatoria e, pertantom per quei quattro mesi non mi hanno pagato l'integrazione del 20% prevista dal Ccnl né i ratei di quattordicesima né le ex festività. A me risulta invece che avrei diritto allo stesso trattamento della maternità obbligatoria, è corretto?
Quesito con risposta a cura di
Alberto Bosco
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