La retribuzione se l'ufficio chiude per disinfestazione
In un Comune gli uffici vengono chiusi per una giornata a causa di un intervento di disinfestazione disposto con ordinanza del sindaco. I dipendenti hanno diritto alla giornata lavorativa retribuita, in quanto impossibilitati a svolgere la propria prestazione per fatto dipendente dal datore di lavoro, oppure è corretta la posizione dell'ufficio del personale, che riconosce la non decurtabilità della retribuzione purché il dipendente chieda la giornata di ferie o un'altra forma di permesso retribuito (per esempio, recupero ore non lavorate)?
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