LA SOLIDARIETÀ PROSEGUE NELL'AFFITTO D'AZIENDA
Tra l'azienda, Inps e rappresentanze sindacali, è stato sottoscritto il contratto di solidarietà per la durata di un triennio, che permette all'azienda di tenere in carico il personale dipendente e pagarlo solo per le ore effettivamente lavorate. Durante il triennio, si decide per concedere l'azienda in affitto. L'affittuaria si accolla quindi il personale dipendente e i suoi relativi debiti a titolo di Tfr. Il contratto di solidarietà e quindi le agevolazioni ivi previste vengono trasferite all'affittuaria?
Quesito con risposta a cura di
Alberto Bosco
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