Rapporto di lavoro privato

Le condizioni per assumere dipendenti stagionali estivi

AS
Un'azienda operante nella distribuzione di bevande, nel periodo estivo da giugno a settembre, può assumere lavoratori con contratto stagionale, visto il notevole aumento della mole di lavoro, del fatturato e delle relative commesse? L'azienda applica il Ccnl Terziario distribuzione e servizi e opera tutto l'anno senza osservare periodi di chiusura.

QUESITO CON RISPOSTA A CURA DI

Procedi con la lettura del Quesito

La lettura di Quesiti, anche nella modalità Free, è riservata agli iscritti al servizio dell'Esperto Risponde. Registrati per consultare questo contenuto.

Oppure
Sottoscrivi un abbonamento
CheckAssegniamo il quesito all'Esperto più competente sull'argomento trattato
CheckSeguiamo un processo di revisione a garanzia della qualità della risposta
CheckCi impegniamo a rispondere entro 72 ore dall'accettazione del quesito
CheckSe necessario, ti inviamo una richiesta di chiarimento per fornirti la risposta più completa
A partire da
49,00€
loading...