Le dimissioni inviate a Pec errata sono inefficaci
Un lavoratore dà le dimissioni on line ma per errore indica un indirizzo Pec (posta elettronica certificata) errato dell'azienda; questa pertanto non procede con la cessazione rapporto. In questo caso, come può procedere l'azienda per effettuare gli adempimenti previsti dalla normativa?
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