Le mansioni prevalenti determinano il livello
In fase di assunzione, all'interno del contratto individuale di lavoro vengono riportate diverse mansioni cui potrà essere adibito il lavoratore. Alcune di queste prevedono un livello superiore rispetto ad altre. Al soggetto in questione viene comunque assegnato il livello inferiore, in quanto la mansione effettiva e prevalente sarà, appunto, corrispondente al livello inferiore, e solo sporadicamente egli sarà assegnato a mansioni afferenti a livelli superiori. Chiedo se ciò è corretto.
Quesito con risposta a cura di
Procedi con la lettura del Quesito
La lettura di Quesiti, anche nella modalità Free, è riservata agli iscritti al servizio dell'esperto risponde. Registrati per consultare questo contenuto.
OppureSCEGLI TRA LE NOVE AREE TEMATICHE O L'INTERO ARCHIVIO
CON L'ABBONAMENTO POTRAI:
- chiedere una conferma della validità della risposta alla luce delle eventuali modifiche intervenute;
- consultare le versioni precedenti delle risposte;
- salvare i tuoi preferiti;
- accedere allo storico dei tuoi quesiti nell'area personale e consigliare le risposte.
1 mese a49,00€Abbonati
Approfondimenti sul tema
Selezionati per te
