Le voci che possono entrare nel patto di conglobamento
Vorremmo proporre a un'azienda un patto di conglobamento per inserire nella retribuzione ordinaria le ore di straordinario.È corretto prendere, per esempio, la media degli straordinari fatti nell'anno 2020 e sulla base di ciò calcolare l'importo mensile da erogare come elemento retributivo? Le ore straordinarie devono comunque essere riportate nel libro unico del lavoro?Vorremmo inoltre sapere se è possibile inserire nel patto di conglobamento anche la quota del Tfr che matura mensilmente.
Quesito con risposta a cura di
Antonio Carlo Scacco
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