Metalmeccanici: gli effetti dell'aumento contrattuale
Un dipendente di una ditta metalmeccanica ha ricevuto, in data 30 novembre 2016, un superminimo assorbibile di 300 euro (non di merito). Ora che il contratto collettivo nazionale di lavoro prevede l'aumento contrattuale di circa 100 euro, il datore di lavoro potrà assorbirlo e, in pratica, non accordare alcun aumento al lavoratore, oppure il contratto nazionale pone dei vincoli?
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