Niente formazione continua: le conseguenze per il datore
Il Ccnl metalmeccanici (industria) prevede la formazione continua per i dipendenti. Nel caso in cui il datore di lavoro non intenda fare la formazione, a cosa va incontro? Sanzioni, mancata emissione del documento unico di regolarità contributiva (Durc) o recupero delle agevolazioni contributive?
Quesito con risposta a cura di
Alberto Bosco
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