OK ALL'ORARIO PART TIME INFERIORE A QUELLO DEL CCNL
Il Ccnl commercio prevede che il contratto part time può essere stipulato con un minimo di 16 ore settimanali. Potranno essere realizzati contratti di lavoro a tempo parziale della durata di 8 ore settimanali per la giornata di sabato o domenica, cui potranno accedere studenti, lavoratori occupati a tempo parziale presso altro datore di lavoro, nonché giovani fino a 25 anni di età compiuti.Se invece un'azienda (non firmataria del Ccnl) ha bisogno solo di 8 ore settimanali, può comunque stipulare un contratto di lavoro di 4 ore il martedì e 4 ore il giovedì, anche se il Ccnl dispone diversamente? Il dubbio è se l'Inps può eventualmente chiedere la differenza di contributi per arrivare alle 16 ore, così come anche il lavoratore può chiedere la differenza della retribuzione. Nel caso non fosse possibile assumere con un orario inferiore, ci sono altre possibilità per poterlo fare?
Quesito con risposta a cura di
Alberto Bosco
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