Quale iter va seguito in caso di contestazione disciplinare
Ho ricevuto dall'azienda in cui lavoro, che applica il Ccnl Metalmeccanica industria, una raccomandata a mano per contestazione disciplinare, a seguito di una e-mail inviata all'azienda da un collega. La procedura è corretta? In particolare, vorrei sapere se siano previsti prima un incontro verbale tra le parti, anche alla presenza del sindacato, e successivamente la consegna della missiva, oppure se il confronto verbale non è necessario.
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