Quote disabili, più di 6 mesi per le assunzioni obbligatorie
Un’azienda, che ha l'obbligo di assunzione di persone disabili, ex legge 68/1999, può inserire un dipendente disabile con un contratto a termine di quattro mesi? La legge 68/1999 non prevede espressamente una durata minima del contratto.
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