Schede carburante, i paletti all'esenzione fringe benefit
Un'azienda, operante nella distribuzione di bevande, decide di erogare buoni carburanti ai propri venditori. In assenza di regolamento aziendale, questi buoni vengono considerati come fringe benefit e, quindi, sono esenti da imposizione fino al limite annuo di 258,23 euro.Nel caso in cui l'azienda decidesse di predisporre un regolamento aziendale volto a disciplinare l'erogazione dei buoni carburante, questi ultimi verranno considerati sempre come fringe benefit e, quindi, esenti fino al limite di 258,23 euro, oppure potranno considerarsi esenti a prescindere la limite specificato? Considerando, inoltre, l'eventualità di un accordo in sede sindacale, avente a oggetto l'erogazione di un premio di risultato, se un piano welfare comprendesse la possibilità di convertire il premio di risultato in servizi welfare (i buoni carburante in questione), questi potrebbero essere considerati totalmente esenti da imposizione a prescindere dal limite annuo di 258,23 euro?
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