Senza causale le riassunzioni a tempo dopo due anni
Un datore di lavoro intende assumere a tempo determinato un lavoratore già alle sue dipendenze fino al 30 giugno 2018, inizialmente con contratto a tempo determinato, poi trasformato in tempo indeterminato. Il rapporto si era concluso con le dimissioni del lavoratore.La nuova assunzione a tempo determinato configurerebbe un rinnovo con conseguente necessità di obbligo di causale?
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