Straordinario sanzionabile se supera le 250 ore annuali
Il limite annuale di straordinari da rispettare per un dipendente è quello legale di 250 ore o, eventualmente, quello minore (ad esempio, di 180 ore) previsto dal Ccnl - contratto collettivo nazionale di lavoro - del dipendente stesso? Le sanzioni in tema di mancato rispetto del limite massimo di straordinari si applicano al superamento delle 250 ore o delle 180 ore?
Quesito con risposta a cura di
Procedi con la lettura del Quesito
La lettura di Quesiti, anche nella modalità Free, è riservata agli iscritti al servizio dell'esperto risponde. Registrati per consultare questo contenuto.
OppureSCEGLI TRA LE NOVE AREE TEMATICHE O L'INTERO ARCHIVIO
CON L'ABBONAMENTO POTRAI:
- chiedere una conferma della validità della risposta alla luce delle eventuali modifiche intervenute;
- consultare le versioni precedenti delle risposte;
- salvare i tuoi preferiti;
- accedere allo storico dei tuoi quesiti nell'area personale e consigliare le risposte.
1 mese a49,00€Abbonati
Selezionati per te
