Trasferimento del dipendente previo accordo tra Comuni
Sono un dipendente, part time e a tempo indeterminato, in un Comune con meno di duemila abitanti. Raggiungerò a breve i tre anni di anzianità e ho intenzione di passare a un altro Comune, anch'esso con meno di duemila abitanti. In merito, tra i sindaci dei due enti locali c'è un accordo, in base al quale sarà messa in essere una convenzione tra i due enti, che garantisce il mio operato, comunque, in entrambi. Per tale passaggio, quale percorso è opportuno scegliere? La mobilità, se posta in essere dal Comune di destinazione, richiede comunque l'avviso pubblico? Il trasferimento, di contro, è ammissibile? Qual è la differenza rispetto alla mobilità?
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