Tredicesima, lo straordinario conta solo se è «costante»
Nel caso di un lavoratore dipendente del settore privato che svolge mediamente 15 ore di lavoro straordinario ogni mese, si chiede in che modo debba essere conteggiata la tredicesima mensilità erogata nel mese di dicembre, in modo tale che tenga conto anche dell'incidenza dello straordinario. È sufficiente aggiungere al divisore orario le ore medie mensili di straordinario e moltiplicare il risultato per la paga oraria?
Quesito con risposta a cura di
Antonio Carlo Scacco
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