Welfare e benefit se la Srl ha solo l'amministratore unico
Una Srl senza dipendenti e con il solo amministratore assunto con contratto di collaborazione (che quindi percepisce il compenso con cedolino paga) può erogare a favore di quest'ultimo il fringe benefit di 3mila euro? Può, inoltre, riconoscergli un piano di welfare aziendale?
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