Lavoro e previdenza

IL CALCOLO DELL'INDENNITÀ PER L'ASSISTENZA AI DISABILI

A proposito del congedo per l'assistenza ai portatori di grave handicap, il Dlgs 119/2011 ha apportato alcune modifiche all'articolo 42 del Dlgs 151/2001, introducendo anche il comma 5-quinques dove si afferma che il periodo di congedo straordinario non rileva ai fini della maturazione delle ferie, della tredicesima e del Tfr. Nelle istruzioni dell'Inps, prima delle modifiche (circolare 14/2007), veniva indicato che la retribuzione da prendere a base per il calcolo della misura della prestazione era comprensiva dei ratei di mensilità aggiuntive. La circolare 32/2012 - che ha commentato e chiarito le modifiche alla disciplina in materia di congedi introdotte dal Dlgs 119/2011 - nel paragrafo 3.4 ("Misure della prestazione") non ha invece riportato la stessa indicazione esplicita riferita ai ratei di mensilità aggiuntive e presente nella circolare 14/2007. Per il corretto calcolo della prestazione a carico dell'Inps, nel determinare la retribuzione da parte del datore lavoro, i ratei di mensilità aggiuntive vanno considerati o no?