L'affitto d'azienda e il Tfr dei dipendenti «acquisiti»

Una società a responsabilità limitata ha sottoscritto un contratto di affitto d'azienda come affittuaria. Una clausola prevede che, se nel corso del contratto si verifica la cessazione del rapporto di lavoro dipendente relativamente ai contratti “trasferiti” alla Srl affittuaria, la stessa si farà carico delle spettanze maturate relative al periodo antecedente alla stipula del contratto di affitto d'azienda.Ciò premesso, con riferimento ai contratti di lavoro dipendente “trasferiti” per effetto del contratto di affitto d'azienda, si chiede se è corretto iscrivere nel bilancio della Srl affittuaria:- nel conto economico, la quota del trattamento di fine rapporto maturata a partire dalla data in cui ha effetto il contratto di affitto d'azienda;- nella nota integrativa le informazioni relative ai diritti maturati dai lavoratori dipendenti per il periodo antecedente alla stipula del contratto di affitto d'azienda (fondo Tfr, ferie, permessi, Rol-riduzione dell'orario di lavoro eccetera).