Le modalità di conservazione del libro unico del lavoro
La nostra società ha cinque dipendenti e il libro unico del lavoro (Lul) viene elaborato dall'associazione di categoria, che lo invia sotto forma di file pdf allegati a e-mail non pec (posta elettronica certificata). Le modalità di conservazione del libro unico del lavoro, istituito con il Dl 112/2008, sono contenute nell'articolo 1 del Dm Lavoro, Salute e Politiche sociali del 9 luglio 2008. Successivamente è stato inserito, nel Codice civile, l'articolo 2215-bis, che dispone in materia di documentazione informatica. È possibile conservare i file del libro unico del lavoro, senza osservare quanto previsto dall'articolo 1, comma 1, lettera c, del Dm citato, ma solo osservando la disposizione contenuta nell'articolo 2215-bis, terzo comma, del Codice civile?
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