Malattia del neo-assunto: le regole non cambiano
Sono stato assunto il 3 giugno 2023 in un'azienda aderente al contratto collettivo nazionale di lavoro (Ccnl) del Commercio, ma, nei primi dieci giorni del rapporto di lavoro, sono stato assente per malattia. In questo caso, il datore di lavoro deve riconoscere la retribuzione dei giorni di malattia, anche se sono stato assunto da poco?
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