«Separata» per stipendi 2018 pagati dopo il 12 gennaio '19
Sono dipendente di un'azienda privata che applica il Ccnl commercio e servizi. Volevo avere un'informazione in merito alla corresponsione delle retribuzioni dell'anno 2018 entro il 12 gennaio 2019. La mia azienda è in difficoltà e ho il dubbio che non riesca a corrispondere quanto dovuto entro tale data, tenendo conto che saranno da corrispondere le seguenti retribuzioni: quattordicesima mensilità (a oggi non ancora corrisposta), mensilità di novembre, tredicesima mensilità, mensilità di dicembre. Vorrei sapere se il datore di lavoro è obbligato a corrispondere il tutto entro la scadenza prevista e, in caso contrario, se deve avvisare i dipendenti di questo eventuale "slittamento", in quanto avrei per l'anno successivo una tassazione superiore e un'erogazione di assegni familiari inferiore.
Quesito con risposta a cura di
Alberto Bosco
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