Anche le mamme affidatarie possono fruire del bonus
L'articolo 1, commi da 180 a 182, della legge 213/2023 (di Bilancio per il 2024) riconosce un esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri di tre o più figli, con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato (cosiddetto bonus mamme). Tale agevolazione è riconosciuta anche ai genitori affidatari? Quali verifiche deve effettuare il datore di lavoro per la fruizione del bonus?
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