Buoni pasto erogabili anche ai part time senza pausa

Una società che applica due contratti collettivi nazionali di lavoro (Ccnl Legno arredamento industria e Ccnl Metalmeccanici artigianato) vorrebbe concedere i buoni pasto elettronici da otto euro alla totalità dei dipendenti. Tra questi vi sono tre dipendenti part time a 20 ore settimanali, che lavorano quattro ore al giorno, dal lunedì al venerdì. È possibile erogare i buoni pasto, esenti da contributi e Irpef, anche a questi tre dipendenti, che non hanno un orario di sei ore giornaliere con previsione della pausa? Lo chiedo in quanto questa possibilità era stata introdotta dal decreto Mise (ministero dello Sviluppo economico) 122/2017, «Regolamento recante disposizioni in materia di servizi sostitutivi di mensa», che però è stato abrogato dal Dlgs 36/2023. Vorrei, quindi, conoscere l'attuale orientamento al riguardo.