Conguaglio dei redditi con certificazione provvisoria
Un'azienda ha sottoscritto un contratto di collaborazione con un pensionato, stabilendo un compenso mensile netto (di contributi e Irpef). A norma dell'articolo 3-ter della legge 438/1992, in costanza di rapporto di lavoro, al 31 dicembre il datore di lavoro ha l'obbligo di chiedere gli altri redditi di lavoro, compresi quelli di pensione. Premesso che il pensionato al 31 dicembre ha comunicato i dati della pensione, l'azienda può rifiutarsi di effettuare il conguaglio e non versare i contributi e Irpef relativi al conguaglio?
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