È legittima la riassunzione dopo la pensione di vecchiaia
Vorrei sapere se la seguente ipotesi è legittima: dimissioni per pensione di vecchiaia ad agosto 2024 (mese successivo al compimento dei 67 anni di età) e riassunzione verso il 20 del mese stesso, o nel mese successivo, da parte di un'altra azienda (si tratta comunque di un’azienda "sorella" di quella attuale, che ha la sede operativa nel medesimo posto, ma non quella legale, e ha come socio accomandante il titolare dell’azienda attuale).
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