Ferie non godute ante 2009: l'illecito è ormai prescritto
Un’azienda, dal 2009, ha iniziato a far fruire regolarmente ai propri dipendenti le quattro settimane di ferie, ma per il pregresso vi è un certo ammontare di ferie non godute. In caso di accesso ispettivo, tale comportamento potrebbe essere sanzionato? Inoltre, non sono mai stati versati i contributi, come da circolare Inps 186/1999; tale comportamento verrà sanzionato come omissione o evasione? Un recente articolo della dottrina ipotizzava anche la sanzione della sospensione trimestrale del Durc; in questo caso, in base a quali criteri viene presa la decisione?
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