Gli sgravi per giovani operai assunti in zone svantaggiate
Nel caso in cui un operaio agricolo sia stato assunto a tempo indeterminato nel corso del primo semestre 2022, avendo i requisiti previsti dalla legge, è possibile, per il datore di lavoro agricolo che opera in aree svantaggiate, fruire degli sgravi previsti per le assunzioni di giovani under 36? Il dubbio deriva dalle circolari Inps relative a tale assunzione agevolata, nelle quali si parla di agevolazione non cumulabile con gli sgravi previsti per le zone agricole svantaggiate. Ma che cosa succede qualora venga applicata solo tale agevolazione, senza ricorrere al cumulo?
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