I nonni non hanno diritto al lavoro agile per i nipoti
Sono un nonno che ha nel suo nucleo familiare un piccolo di nove mesi e la mamma (mia figlia), separata. Attualmente lavoro in smart working tre giorni su cinque. In virtù della proroga dello smart working al 30 giugno 2023 per lavoratori fragili e per genitori di minori, posso chiedere al mio datore di lavoro di svolgere la mia attività in modalità smart working cinque giorni su cinque?
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