I princìpi dell'equo compenso per gli incarichi di revisione
MM
La quantificazione del compenso all'atto di nomina del revisore legale di una holding di un gruppo, deve rispettare le norme dell'equo compenso o può continuare a essere determinata dal revisore sulla base delle ore previste per l'attività di revisione? La dimensione societaria che implica l'eventuale applicazione delle norme sull'equo compenso, va verificata sulla holding individualmente o sui valori di bilancio del gruppo, e quindi del bilancio consolidato?
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