Il computo della forza lavoro per l’assunzione di disabili
Un'azienda di installazione e manutenzione di impianti elettrici ha in forza 10 impiegati amministrativi, i quali lavorano tutti nella sede della ditta, e operai di cantieri. Ora, ha un appalto per il presidio fisso, a turno, effettuato da altri 15 dipendenti, tutti operai, in punti vendita di grandi magazzini, per eventuali interventi di manutenzione. Tali punti vendita sono situati in diverse province, e in essi non lavora alcun impiegato amministrativo dell'azienda appaltatrice. Questi lavoratori devono essere computati nella base di calcolo ai fini dell'assunzione di soggetti disabili?
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