Incentivo assunzione giovani cumulabile al bonus «Sud»
Una società che assume un lavoratore a tempo indeterminato, con tutti i requisiti per fruire sia dell'esonero contributivo previsto dal bonus "assunzione giovani" (articolo 1, comma 100, della legge 205/2017), sia dell'incentivo "Occupazione Mezzogiorno" (decreto Anpal n. 2 del 2 gennaio 2018), è obbligata per il primo anno a chiedere entrambe le agevolazioni contributive al 50%? O può fruire tranquillamente dell'incentivo "occupazione Mezzogiorno" al 100%, dopo averlo prenotato, e fruire per il secondo e terzo anno dell'esonero contributivo al 50%, che sembra non essere soggetto ad alcuna richiesta autorizzativa?
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