L'EROGAZIONE DEL TFR NON È SOGGETTA A RINVII
Un dipendente ha rassegnato le dimissioni a ottobre 2016, ma non è ancora stato liquidato. Vorrei sapere entro quale termine va emessa la busta paga relativa al trattamento di fine rapporto nel caso in cui il datore di lavoro non abbia disponibilità immediata per procedere al pagamento: alla data di cessazione del rapporto o nel momento in cui il Tfr viene corrisposto?
Quesito con risposta a cura di
Alberto Bosco
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